Formación de equipos de alto desempeño
Habilidades para formar y desarrollar equipos de alto desempeño que cumplan los objetivos de manera ágil, eficiente y sostenible.
- Duración
- 16 horas
- Formato
- Diseñado a la medida de tu organización
- Sedes
- Santa Fe, Ciudad de México, Estado de México, Monterrey, Querétaro, Ecuador y Perú
Objetivos
Reafirmar y complementar habilidades para formar y desarrollar equipos de alto desempeño, de manera que se cumplan los objetivos organizacionales de forma ágil, eficiente y sostenible.
Temario
- Autodiagnóstico sobre trabajo en equipo
- Distinciones clave entre grupos y equipos
- Liderazgo y accountability para el alto desempeño
- Proceso de transformar un grupo en un equipo
- Características de los equipos de alto desempeño
- Disfunciones de los equipos y cómo evitarlas
- Cohesión y desempeño en los equipos
- Definición de métricas para evaluar el desempeño de los equipos
- Estrategias para desarrollar equipos de alto desempeño
Metodología
Se promueve el aprendizaje activo y significativo, involucrando a los participantes en reflexiones, dinámicas y ejercicios individuales y grupales.
Impacto en el desempeño laboral
Los participantes serán conscientes de los aspectos en los que pueden trabajar específicamente para desarrollar sus habilidades como líderes y contribuir a la evolución de sus equipos de trabajo.