Liderazgo y coaching
Habilidades de liderazgo y un modelo de líder-coach para influir, motivar y acompañar el desarrollo de los colaboradores.
- Duración
- 16 horas
- Formato
- Diseñado a la medida de tu organización
- Sedes
- Santa Fe, Ciudad de México, Estado de México, Monterrey, Querétaro, Ecuador y Perú
Objetivos
- Desarrollar habilidades clave de liderazgo que generen influencia y motivación en los colaboradores, e implementar un modelo como líder-coach que contribuya al éxito.
- Fortalecer en el participante las habilidades ontológicas como la escucha, la indagación y el manejo de juicios, para conducirse asertivamente en el desarrollo y crecimiento de sus colaboradores por medio del coaching.
Temario
- Perfil de un líder y su reto en la organización
- Qué no es liderazgo
- Liderazgo por reconocimiento
- Relación del liderazgo y el coaching
- Construyendo las habilidades de un coach
- Liderazgo y coaching como esquema para sustentar el trabajo en equipo y las conversaciones como redes humanas enfocadas a resultados
- Construyendo habilidades en solución de conflictos como coach
- Acompañamiento y motivación hacia la efectividad
- Ética y liderazgo
Metodología
Trabajo individual (estudio e investigación) y en equipos a través de interacción y dinámicas de grupo.
Impacto en el desempeño laboral
Fortalecer las competencias de liderazgo y coaching en la labor del día a día con colaboradores y colegas.